Google deve pagar US$ 11 milhões por discriminação etária

Acordo ainda está aguardando a aprovação do juiz que supervisiona o caso

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A Google terá que pagar US$ 11 milhões (cerca de R$ 41,5 milhões) para 227 pessoas que entraram com uma ação coletiva contra a empresa. Elas afirmam que a companhia teria negado emprego e usado a idade como fator determinante para a não contratação. O acordo ainda está aguardando a aprovação do juiz que supervisiona o caso.

O primeiro caso foi registrado por Robert Heath, em 2015. Ele afirma que a Google, apesar de ter afirmado que ele era um “grande candidato”, tornou o processo de seleção mais difícil de propósito, só porque ele excedia a idade média dos funcionários da companhia.

Para Heath, essas atitudes teriam "refletido um completo desrespeito por trabalhadores mais velhos, que são inegavelmente mais suscetíveis à perda de audição". Já Cheryl Fillekes, que registrou um processo em 2016, afirma que foi obrigada a listar o ano de graduação em seu currículo "para que os entrevistadores soubessem quão velha" ela era.

Segundo o Ars Technica, a companhia se comprometeu a melhorar os esforços de contratação para evitar discriminações pela idade, garantindo "treinamento para gerentes e criando um comitê para lidar com esses assuntos". Apesar de concordar com o valor definido no acordo, a empresa não chegou a admitir a culpa.

Diversidade no mercado de trabalho é essencial, diz CEO Global do Reclame AQUI

Para Mauricio Vargas, CEO Global do Reclame AQUI, a diversidade etária nas companhias é muito importante para alavancar os negócios. “Quando entendemos que as diferenças podem reduzir conflitos, alcançar melhores resultados, diminuir a rotatividade de funcionários, aumentar a criatividade e motivar da maneira certa as pessoas... aí sim as empresas vão brilhar”.

Pensando nessa diversidade, Vargas criou o projeto Exército das Poderosas, visando pessoas que possuem mais de 45 anos e que estão à procura de recolocação no mercado de trabalho. “Acreditamos que o Brasil desperdiça uma mão de obra super qualificada somente por causa da idade. E nós, do Reclame AQUI, acreditamos que podemos formar essas pessoas, através de um curso gratuito, para trabalharem no atendimento das empresas brasileiras”, diz.

Quer saber mais sobre o Exército das Poderosas? Clique aqui.

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